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  • mayo 03
  • Autor: WLS ABOGADOS
  • Categorías: Derechos Laborales
  • Fecha: 03/05/2017
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Cómo reclamar la falta de pago del salario

¿Cómo puede el trabajador reclamar la falta de pago del sueldo en Argentina? El pago del salario es la obligación principal del empleador por la realización de las tareas encomendadas al trabajador. No debe perderse de vista que el salario tiene carácter alimenticio, es decir, que es el susten...
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  • mayo 03
  • Autor: WLS ABOGADOS
  • Categorías: Despidos laborales
  • Fecha: 03/05/2017
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Falta de pago de la liquidación final o indemnización por despido

¿Qué ocurre si no pagan la indemnización por despido o liquidación final por renuncia? En Argentina, la liquidación final debe abonarse cuando se extingue la relación laboral por cualquier causa, es decir,  despido, despido indirecto y la propia renuncia del trabajador. Así como el salario e...
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  • mayo 03
  • Autor: WLS ABOGADOS
  • Categorías: Despidos laborales , Home - Derechos del Trabajador
  • Fecha: 03/05/2017
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El despido indirecto del trabajador

¿Cómo puede el trabajador considerarse despedido? El despido indirecto está previsto en la legislación (artículo 246 Ley 20.744) como una respuesta para el trabajador para que – ante determinadas situaciones – éste pueda poner final a la relación laboral considerándose despedido (té...
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