Cálculo de la liquidación final

Cálculo de la liquidación final por renuncia o despido

La liquidación final, ya sea por renuncia del trabajador ó por despido (con o sin causa), debe abonarse dentro de los 4 días hábiles de producida la desvinculación del empleado.

Se trata en definitiva del último pago que emitirá el empleador derivado de la relación laboral, salvo que el trabajador reclame diferencias salariales.

 

Qué rubros deben pagarse con la liquidación final

Al ser la liquidación final el último pago que realiza el empleador al trabajador, ésta debe incluir absolutamente todos los rubros o conceptos adeudados.

En el caso de renuncia del trabajador ó despido con causa, la liquidación final debe incluir el pago de:

  • Salario proporcional mes en curso (días trabajados)
  • Sueldo anual complementario (aguinaldo) proporcional
  • Vacaciones no gozadas
  • Horas extras adeudadas últimos dos años
  • Comisiones adeudadas últimos dos años
  • Bonus o premios adeudados
  • Todo concepto adeudado de los últimos dos años
  • Aguinaldo sobre vacaciones no gozadas y horas extras
  • Aguinaldo sobre todos los conceptos adeudados

 

Liquidación final en caso de despido incausado

Si el trabajador fuera despedido sin causa, el empleador deberá abonar todos los conceptos mencionados anteriormente más los siguientes:

  • Mes de integración de despido
  • Indemnización sustitutiva del preaviso no otorgado
  • Indemnización por antigüedad
  • Aguinaldo sobre mes de integración, preaviso e indemnización por antigüedad

 

¿Qué es el mes de integración del despido?

El mes de integración del despido se genera únicamente cuando el despido es notificado al trabajador un día distinto al último día del mes (30 o 31 según cada mes).

En ese caso, el empleador debe abonar todos los días existentes entre el día del despido hasta el último día del mes (30 o 31).

En definitiva, si el despido no es notificado el último día del mes, el trabajador cobrará la totalidad del sueldo como si hubiera trabajado el mes completo aunque sólo haya trabajado 1 día.

 

Le puede interesar:

  1. El cálculo del aguinaldo o SAC
  2. Qué hacer ante la falta de pago del salario o liquidación final
  3. Cálculo de la indemnización por despido
  4. Multas por trabajo en negro

 

¿Necesita asesoramiento legal?

Envíenos su consulta sin compromiso. Le responderemos en 24 horas hábiles

 
 

 

 

Cálculo de la liquidación final
5 (55 opiniones)

Artículos Relacionados