Preguntas Frecuentes - Consultas laborales

¿Es legal el cambio de horario o lugar de trabajo?

¿Puede el empleador cambiar mi lugar u horario de trabajo?

Si bien es legítimo que el empleador organice el trabajo de sus trabajadores de acuerdo a las necesidades del negocio, los cambios introducidos sobre los trabajadores no pueden ser abusivos ni vulnerar los derechos de los empleados.

La justicia laboral tiene dicho, por ejemplo, que trasladar a un trabajador a más de 50 kilómetros de distancia perjudica al empleado cuando no existe una compensación salarial acorde, teniendo en cuenta que el trabajador deberá incurrir en más tiempo en viajes lo que sin dudas perjudicará el desarrollo de su vida social y familiar.

Cada caso debe ser analizado en forma particular a fin de analizar si los derechos del trabajador fueron vulnerados.

No dudes en consultarnos si tu empleador cambió su puesto, lugar y horario de trabajo. 

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