Preguntas Frecuentes - Consultas laborales

¿Estoy obligado a trabajar horas extras? ¿Cómo se calculan las horas extras?

¿Cómo deben pagarse las horas extras?

El trabajador está obligado a prestar auxilios o ayudas extraordinarias en caso de peligro para las personas o bienes de la empresa, y así lo establece la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo, aplicable a todos los empleados en relación de dependencia.

No obstante ello, esa colaboración sólo puede ser excepcional y deberá ser siempre abonada con horas extras.

La falta de pago de las horas extras realizadas constituye un grave incumplimiento del empleador y se asimila a la falta de pago del salario.

Ante la falta de pago de horas extras, el empleado debe intimar el pago a su empleador mediante telegrama, y en caso de subsistir la falta de pago, el trabajador puede considerarse despedido (despido indirecto). 

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