Preguntas Frecuentes - Consultas laborales

¿Qué hacer si el empleador no realiza los aportes jubilatorios?

El despido indirecto a causa de la falta de aportes jubilatorios en Argentina

Si detectás que tu empleador no realiza el pago de sus aportes y/o contribuciones de la seguridad social, podés intimarlo (por telegrama) para que proceda al pago de los mismos.

Si la falta de pago de aportes persiste, el trabajador tiene derecho a considerarse despedido (despido indirecto) y acceder a las elevadas multas establecidas por el artículo 132 de la Ley 20.744, además de las indemnización por despido.

No olvides que la falta de aportes jubilatorios podrá perjudicar tu futura jubilación.

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