Preguntas Frecuentes - Consultas laborales

¿Sabías que si estás registrado por media jornada y trabajas todo el día podés darte por despedido y reclamar multas de indemnizaciones a tu favor?

Si estás registrado por media jornada y trabajas todo el día, es trabajo en negro

Estar registrado por una jornada distinta a la real es otra de las formas habituales de trabajo en negro ya que el empleador tiene la obligación de registrar el 100% de tu salario y declarar la verdadera cantidad de horas que trabajás.

Aunque “pidas” o “aceptes” que tu empleador declare parte de tu salario por las razones que sean (evitar mayores descuentos o pago de impuesto a las ganancias) está prohibido por la ley.

Y como está prohibido por una ley de orden público, es decir, que aunque las personas quieran no pueden dejarla de lado, estos hechos constituyen una grave falta del empresario y le permite al trabajador darse por despedido a causa del trabajo en negro.

Si el trabajador le pide a su empleador que regularice su situación (mediante telegrama) pero la situación permanece sin cambios, el empleado tiene derecho a considerarse despedido por trabajo en negro y reclamar una indemnización por despido y todas las multas por trabajo en negro a su favor.

Para conocer un detalle de la indemnización y todas las multas laborales que podés reclamar, hacé clic aquí

 

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¿Sabías que si estás registrado por media jornada y trabajas todo el día podés darte por despedido y reclamar multas de indemnizaciones a tu favor?
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