Anulan una renuncia verbal de un trabajador

Renuncia verbal invalida

Hechos: Una empleada se cansó y dijo “renuncio”, su jefe lo aceptó y rechazó el arrepentimiento del trabajador. Luego el empleado inició una demanda por despido indirecto donde se condenó al empleador a otorgar una indemnización por despido.

Sentencia judicial: Los jueces establecieron que “… considerar el vínculo extinguido por renuncia verbal del empleado” es improcedente, pues “la ley exige como requisito formal que ésta sea realizada de manera expresa, por escrito, mediante despacho postal o ante la autoridad administrativa”.

“…en la forma en que la empleadora hubo manifestado su voluntad extintiva, importó un verdadero despido incausado que faculta al ex obrero a reclamar las indemnizaciones correspondientes derivadas del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo”.

Expediente: “Carosella Laura Daniela c/Ollarce María Cecilia s/ordinario”, Cámara del Trabajo de San Rafael, provincia de Mendoza.

 

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