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Calculadora online – Indemnización fraude laboral contrato a plazo fijo

Actualizado: 20 enero 2021

Calculá cuánto te corresponde si trabajaste bajo contrato a plazo o eventual en fraude a la ley

Si trabajás en forma permanente para una empresa pero te registraron como empleado temporal bajo un contrato a plazo fijo (contrato por tiempo determinado) o con un contrato eventual, podés exigir ser declarado como empleado permanente o considerarte despedido y reclamar una elevada indemnización por despido.

¿Cómo iniciar el reclamo?

El proceso es sencillo y rápido:

  • Coordiná una entrevista en nuestro Estudio
  • Envianos por correo electrónico los detalles de tu caso
  • En nuestra primera reunión te entregaremos los telegramas impresos listos para que vos los envíes desde el Correo Argentino (gratuitamente)
  • Una semana después enviarás el telegrama donde te considerás despedido
  • En ese momento, solicitaremos el sorteo de un conciliador laboral y te informaremos fecha y horario de tu audiencia ante el SECLO

Desde que enviás el primer telegrama hasta que solicitamos el turno para la audiencia serán alrededor de 2 semanas, mientras que el SECLO suele demorar otras 2 semanas para aisgnarte un conciliador y fijar fecha de audiencia.

Es decir, en aproximadamente 1 mes desde el envío de tu primer telegrama, tendrás tu primer audiencia en el SECLO.

¿Necesitás iniciar un reclamo formal?

Envianos tu consulta. Responderemos en menos de 4 horas.

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