Preguntas Frecuentes - Consultas laborales

¿Cuáles son las causas que permiten despedir a un trabajador con justa causa y sin deber de indemnización?

Causas que permiten despedir a un trabajador con justa causa y sin indemnización por despido al trabajador El despido con justa causa priva al trabajador de la indemnización por antigüedad y preaviso según la ley laboral argentina. Por ello, despedir a un trabajador con causa es una tarea difíc...
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Calcular indemnización por despido del trabajador en negro

La mejor remuneración y la gratificación extraordinaria en el cálculo de la indemnización por despido

La indemnización por despido debe incluir el mejor salario y las gratificaciones De acuerdo a la ley argentina, la base de cálculo de la indemnización por despido deberá considerarse el mejor sueldo del trabajador durante el último año, no siendo aplicable la frase “mensual, normal y habitua...
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