Modelo telegrama laboral en argentina

Modelo de telegrama de renuncia al empleo. Redacción y envío desde el Correo

Cómo escribir y enviar un telegrama de renuncia a tu trabajo

Te voy a explicar en forma simple y rápida cómo tenés que hacer para enviar un telegrama de renuncia a tu empleo en caso de que quieras hacerlo.

Además te voy a dejar un modelo bien simple para que puedas hacerlo sin complicaciones.

 

El modelo de telegrama de renuncia

Para la ley argentina, la única forma legal de renunciar a un empleo es enviando un telegrama laboral.

Para ello, deberás ir al Correo Argentino y pedir un formulario de telegrama laboral de renuncia (telegama de menos de 30 palabras).

En ese telegrama, vas a escribir lo siguiente:

“Por medio de la presente, le notifico que renuncio a mi empleo a partir del día XX/XX/2020. Queda Usted notificado”.

El personal del Correo Argentino te va a pedir tu DNI o pasaporte vigente (no sirve constancia de dni, ni documento extranjero) y que firmes delante de ellos.

Vas a firmar 3 copias, 2 son para el correo y 1 es para vos.

Este telegrama es absolutamente gratuito

 

 

Plazo de preaviso de 15 días

La ley argentina exige que el empleado avise su renuncia con al menos 15 días de anticipación.

Si no das ese plazo de preaviso, la empresa podría reclamar el pago de 15 días de salario.

OJO: LA EMPRESA NO PUEDE RETENER PARTE DE LA LIQUIDACION FINAL para cobrarlo. En ese caso debería hacer un juicio (algo que no ocurre casi nunca).

 

Plazo de cobro de la liqudación final

La empresa tiene 4 días hábiles para pagarte la liquidación final desde la fecha de la renuncia.

Si no lo hace, podrías enviar un telegrama laboral exigiendo el pago.

 

Cálculo de la liquidación final por renuncia

En la liquidación final por renuncia se deberán pagar los días de último mes trabajado, las vacaciones no gozadas y un proporcional del aguinaldo.

Te dejo una calculadora online para que puedas calcular tu liquidación final en caso de renuncia.

 

 

 

Exigir los certificados del art. 80 al momento de renunciar

La empresa tiene la obligación de entregar los certificados de remuneraciones y servicios a los 30 días luego de la renuncia.

Si no lo hace, existe una multa de 3 sueldos a favor del trabajador (mediante reclamo laboral o juicio con un abogado).

Además, este certificado es importante para futuros empleos y confirmar que estén cancelados los aportes jubilatorios.

Podés reclamar estos certificados al momento de la renuncia.

Para ello, deberías pedir en el Correo Argentino un formulario de telegrama laboral de más de 30 palabras y escribir lo siguiente:

“RENUNCIO A MI EMPLEO A PARTIR DEL DIA XX/XX/2020. SOLICITO QUE EN EL PLAZO LEGAL, SE HAGAN ENTREGA DE LOS CERTIFICADOS DE REMUNERACIONES Y SERVICIOS PREVISTOS EN EL ARTICULO 80 DE LA LEY 20.744 BAJO APERCIBIMIENTO DE LEY. QUEDA USTED NOTIFICADO.” 

 

Expresar los motivos de la renuncia

Es abslutamente posible y legal que en tu telegrama de renuncia expliques los motivos e incluso hagas un descargo (quejas) en caso de tenerlas.

Podrías desde agradecerle a la empresa por la oportunidad o bien todo lo contrario.

Este es el momento ideal para expresar tus quejas y motivo de renuncio (maltratato, sueldos bajos, falta de motivación, falta de reconocimiento, etc.).

Para ello, deberías pedir en el Correo Argentino un formulario de telegrama laboral de más de 30 palabras y escribir lo siguiente:

“RENUNCIO A MI EMPLEO A PARTIR DEL DIA XX/XX/2020 POR DIVERSAS RAZONES, A SABER: XXXXXXXXXX (EXPLICA CLARAMENTE TUS MOTIVOS Y QUEJAS). ASIMISMO, SOLICITO QUE EN EL PLAZO LEGAL, SE HAGAN ENTREGA DE LOS CERTIFICADOS DE REMUNERACIONES Y SERVICIOS PREVISTOS EN EL ARTICULO 80 DE LA LEY 20.744 BAJO APERCIBIMIENTO DE LEY. QUEDA USTED NOTIFICADO.” 

 

La renuncia al empleo en negro

Una vez que hayas enviado el telegrama de renuncia, perderás automáticamente todos tus derechos para reclamar cualquier indemnización.

Antes de enviar ese telegrama, pensalo muy bien y consultalo con un abogado laboral.

No olvides que nadie puede obligarte a renunciar a un empleo, hacerlo es ilegal.

Si te prometen alguna indemnización a cambio de tu telegrama de renuncia, exigí el pago ANTES de enviarlo ya que después será muy tarde para reclamar incluso con un abogado experto.

Artículos Relacionados