
Actualizado: 5 febrero 2021
Si te pagan una parte del sueldo en negro podés darte por despedido
Resumen de contenidos
Si te pagan parte del sueldo en negro, si facturás como monotributista (por todo o una parte del sueldo), si en tu recibo de sueldo figura una jornada laboral falsa o una fecha de ingreso posterior a la real, podés darte por despedido (despido indirecto) ya que tu relación de trabajo está en negro parcialmente, y trabajar en negro es una falta grave del empleador.
Trabajar parcialmente en negro es prácticamente lo mismo que trabajar totalmente en negro a los fines de reclamar tus derechos, multas e indemnizaciones.
La ley laboral argentina (ley 24.013) te permite exigirle a tu empleador que registre correctamente la relación laboral y que incluya la totalidad del salario en el recibo de sueldo así como la verdadera fecha de ingreso.
Si no hace caso a tu reclamo, la ley establece que podés considerarte despedido por culpa de tu empleador y con ello reclamar la indemnización por despido y multas a tu favor por haber trabajado parcialmente en negro.
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Abogado UBA (T. 79 F. 652 CPACF). Ex docente universitario UBA. Especialista en derecho laboral y Sucesiones con 20 años de experiencia. Ex abogado interno del Grupo Telecom, Codere Argentina y Grupo MetLife. Ex asesor legal externo de IRSA SA y Alto Palermo SA. Ex funcionario AFIP (asesor y representante judicial). Ver CV