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Trabajo en negro parcial

Si pagan parte de tu sueldo en negro o trabajás más de 32 horas por semana pero tu recibo declara jornada parcial, trabajás parcialmente en negro.
Diferencias salariales por incorrecta categoria laboral argentina

Diferencias salariales

Si estás mal categorizado dentro de tu convenio colectivo de trabajo, podrías estar cobrando un salario menor al que te corresponde. Tenés derecho a reclamar las diferencias.

Trabajo en negro

Si trabajás en negro podés exigir el blanqueo del empleo o darte por despido por culpa del empleador y luego reclamar importantes indemnizaciones y multas por trabajo en negro a tu favor.

Despidos

Si fuiste despedido podemos revisar tu indemnización o liquidación final. Si fuiste despedido verbalmente (sin telegrama) consultanos inmediatamente para poder proteger tus derechos.

Accidentes laborales

Si sufriste un accidente laboral tenés derecho a recibir una indemnización que cubra todos los daños causados. Si ello no ocurrió, contáctanos para iniciar un reclamo ante la ART o ante la justicia laboral de ser necesario.

Áreas de especialización

Tenemos más de 15 años de experiencia en derecho laboral luego de haber sido abogados de grandes empresas multinacionales. Ahora ponemos todos nuestros conocimientos a tu disposición.

Trabajo en negro

El trabajo en negro es ilegal. Si trabajás en negro podés exigir a tu empleador mediante telegrama laboral que regularice la situación laboral en 30 días. Si tu empleador se niega o no responde tu telegrama en 2 días, la ley permite que te consideres despedido por culpa del empleador y reclamar una indemnización por despido y multas por trabajo en negro a tu favor.

Despidos verbales

Si te dijeron que no te presentes más a trabajar pero no recibiste un telegrama de despido, consultanos urgente. El despido no puede hacerse en forma verbal y debe siempre ser por escrito. Si actuás rápido, tendrás derecho a una indemnización por despido.

¿Sos Monotributista?

Si facturás como monotributista pero cumplís horarios, recibís órdenes, y trabajás en una estructura ajena, es muy probable trabajes en negro. Si es tu caso, podés exigir la regularización del empleo. Si tu empleador se niega, la ley permite que te consideres despedido y reclamar muy elevadas multas e indemnizaciones por haber trabajado en negro.

¿Fuiste despedido?

Es urgente que un abogado laboral revise tu situación. No aceptes que la empresa te provea un abogado, y lo más importante, no firmes nada sin el asesoramiento de un abogado laboral de confianza.

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