
10/09/2026
Contenido La información estratégica, las bases de datos de clientes y el desarrollo de software constituyen activos fundamentales para las empresas modernas. Sin embargo, la fuga de datos confidenciales por parte de ex empleados, el sabotaje a los sistemas centrales y la competencia desleal mediante acceso no autorizado representan amenazas penales de alto impacto para la continuidad del negocio.
El Código Penal sanciona el acceso ilegítimo a sistemas informáticos y la revelación de secretos industriales, exigiendo una respuesta jurídica contundente para frenar la divulgación y perseguir a los responsables.
Modalidades de Delitos contra la Propiedad Intelectual e Información
La persecución de estos delitos requiere probar la violación de las barreras de seguridad de la empresa y la apropiación indebida del activo intangible.
Acceso Ilegítimo a Sistemas (Art. 153 bis del Código Penal): Persecución penal a quien acceda a un sistema informático de acceso restringido sin autorización o excediendo la otorgada. Sabotaje y Daño Informático (Art. 183 del Código Penal): Acciones judiciales frente a la alteración, destrucción o borrado masivo de bases de datos o código fuente. Violación de Secretos y Competencia Desleal: Querellas penales contra ex directivos o empleados que sustraen información confidencial para beneficiar a empresas competidoras.
Matriz de Respuestas Corporativas ante Fuga de Información
Escenario de Riesgo | Acción Inmediata de Seguridad | Estrategia Judicial Penal Borrado Masivo de Servidores | Aislamiento de la infraestructura y resguardo de imágenes forenses. | Denuncia por daño informático con pedido de secuestro de equipos al ex empleado. Copia de Base de Datos de Clientes | Auditoría de logs de descargas en la red interna o almacenamiento cloud. | Querella penal por revelación de secretos con medida cautelar de no divulgación. Uso de Código Fuente Propietario | Análisis de similitud de código por perito informático. | Allanamientos a la empresa competidora y medidas de cese de uso de software.
Preguntas Frecuentes sobre Sabotaje Informático (FAQ)
¿Puede la empresa revisar los correos corporativos de un empleado sospechoso? Sí, siempre que exista una política interna de uso de herramientas informáticas debidamente notificada al personal donde se establezca la propiedad corporativa del correo y la ausencia de expectativa de privacidad en los equipos de trabajo.
¿Qué medidas cautelares se pueden solicitar en un caso de robo de información? Se pueden solicitar allanamientos con secuestro de dispositivos, órdenes de inhibición de uso de la información, bloqueo de dominios web y notificaciones judiciales a terceros para evitar el uso comercial de la tecnología sustraída.

Abogado UBA (T. 79 F. 652 CPACF). Ex docente universitario UBA. Especialista en derecho laboral con 20 años de experiencia. Ex abogado interno del Grupo Telecom, Codere Argentina y Grupo MetLife. Ex funcionario AFIP (abogado y representante del fisco). Ver CV
