Asesoramiento laboral en CABA y Rosario
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El trabajo en Negro
Conocé tus Derechos Laborales
Nuestro enfoque como abogados laborales
En WLS ABOGADOS sabemos que el trabajo de un abogado laboral no se limita a dar asesoramiento legal. Nuestro principal objetivo siempre es estar junto a los Clientes en cada etapa del reclamo laboral. Somos conscientes de que los juicios laborales suelen ser largos procesos de entre tres y siete años, por ello nuestra prioridad es ser transparentes y mantener una comunicación constante con los Clientes.
Nuestro compromiso es estar siempre disponibles para vos. Si tenés alguna duda, si querés saber cómo avanza tu caso, o si simplemente buscás una actualización, siempre vamos a responder tus consultas lo antes posible. Contestamos llamadas, correos y mensajes de WhatsApp de manera rápida porque entendemos que lo más importante es que te sientas acompañado en todo momento. Ese es nuestro compromiso, y los comentarios de nuestros Clientes en Google avalan nuestros dichos.
Servicios clave que ofrecemos como abogados laborales
En WLS ABOGADOS LABORALES nos especializamos en derecho laboral y brindar soluciones claras y efectivas para defender tus derechos como trabajador. Algunos de nuestros principales servicios son:
- Despidos: Si te despidieron, te asesoramos para que conozcas todos tus derechos y cómo iniciar el reclamo para que obtengas la indemnización que te corresponda según la ley.
- Diferencias salariales: Analizaremos tu caso puntualmente para saber si corresponde que estés bajo algún convenio colectivo de trabajo dentro de la categoría correcta. Si ya estás dentro de convenio, analizaremos si tu categoría de convenio es la correcta, si te pagan todos los adicionales que corresponden. En caso de detectar alguna incosistencia, te explicaremos todo lo que te corresponde en caso de iniciar un reclamo laboral por diferencias salariales, donde podrás reclamar hasta un máximo de 24 meses, mas los respectivos intereses, aportes y contribuciones, e incidencias en aguinaldo y vacaciones pasadas.
- Accidentes laborales: Si sufriste un accidente en tu trabajo, te ayudamos a obtener la compensación que merecés por las lesiones físicas y emocionales.
¿Cómo ayudamos a nuestros clientes a elegir la mejor estrategia legal?
Cuando te contactás con nosotros, lo primero que hacemos es analizar tu situación a fondo. Sabemos que cada caso es único y no existen soluciones universales.
Entendemos que enfrentarse a una situación laboral complicada puede ser frustrante, por eso te explicamos cada opción legal de manera sencilla. Así, siempre sabés cuál es el mejor camino a seguir y qué esperar en cada etapa del proceso.
Nos aseguramos de que todas tus decisiones estén basadas en información clara y precisa, para que tengas la confianza de que estamos tomando las mejores medidas para proteger tus intereses.
¿Cómo enfrentamos los desafíos de los juicios laborales?
Tenemos más de 20 años de experiencia llevando juicios laborales de trabajadores. Además, como también fuimos abogados internos de grandes empresas multinacionales (Telecom, Personal, MetLife, Codere), sabemos exactamente cómo piensan las empresas, y por ello contamos con una visión única, ya que también hemos estado del otro lado.
El primer telegrama laboral es la base de todo el reclamo judicial, y por ello no hay lugar para errores. Por este motivo, pensaremos la estrategia desde el minuto cero, considerando todas las posibilidades en caso de ser necesario llevar el caso a los tribunales. Hemos hecho este trabajo cientos de veces, y la experiencia nos da la ventaja.
Nuestro enfoque personalizado: clave para el éxito en casos laborales
Una de las principales razones por las que nuestros Clientes nos eligen es porque ofrecemos un trato personalizado y porque hablamos en un lenguaje simple, sin tecnicismos legales difíciles de entender. Para nosotros, no sos solo otro caso. Nos tomamos el tiempo para conocerte y entender tus preocupaciones. Siempre nos ponemos del lado del Cliente y te tratamos como nos gustaría que nos traten a nosotros.
Este enfoque nos permite brindar un servicio adaptado a tus necesidades. Sabemos que un juicio laboral puede ser un proceso estresante, y nuestra prioridad es que sientas que no estás solo. Estamos acá para responder a tus dudas y asegurarnos de que el proceso sea lo más llevadero posible.
Ofrecemos un servicio no solo profesional, sino también humano, porque entendemos que detrás de cada caso hay una persona con expectativas, preocupaciones y necesidades.
La importancia de la comunicación constante en nuestro servicio legal
La comunicación es clave para nosotros. Sabemos que, durante un juicio laboral, tener dudas o no saber cómo avanza el proceso puede ser angustiante. Por eso, siempre estamos disponibles para vos.
Te garantizamos que vamos a responder tus llamadas, correos y mensajes de WhatsApp lo más rápido posible. No importa en qué etapa esté tu caso, para nosotros cada detalle es importante, y queremos que sientas que te acompañamos de principio a fin.
No te vamos a dejar esperando respuestas, porque entendemos que tu caso es tan importante para vos como lo es para nosotros.
¿Cómo protegemos tus derechos laborales con nuestro asesoramiento?
Sabemos que muchos trabajadores no conocen bien las leyes laborales o no saben cómo defenderse cuando su empleador actúa injustamente. Por eso estamos acá: para explicarte cada paso y asegurarnos conozcan tus derechos y hacer que se respeten.
Nuestros mas de 20 años de experiencia y los cientos de casos que hemos llevado nos permiten ofrecerte un asesoramiento confiable y efectivo.
Preguntas Frecuentes
Sí, la primera consulta con nosotros es totalmente gratuita. Puedes consultarnos vía correo electrónico, WhatsApp, telefónica o coordinar una entrevista personal bajo modalidad online 100% gratis.
Asesoramos a trabajadores en Capital Federal (CABA), Gran Buenos Aires, Rosario y en toda la Provincia de Santa Fe. Contamos con abogados laborales matriculados en todas esas jurisdicciones.
El inicio del reclamo para el trabajador es totalmente gratuito. Nosotros redactaremos sin costo para vos los telegramas laboraes y el envío mediante Correo Argentina es gratis para los trabajadores.
Nosotros sólo cobramos en caso de éxito. Si por el motivo que fuera el reclamo no es exitoso, no te cobraremos nada, ya que trabajamos totalmente a resultado. Si no ganamos, no cobramos.
Si te arreptentís antes de haber iniciado el juicio laboral, sólo deberás abonar los honorarios por el asesoramiento que hayas recibido (consultas, redacción de telegramas, asistencia a audiencias, etc.) según las escalas de honorarios fijados por el Colegio Público de Abogados de la Capital Federal.
Si te arrepentís luego de haber sido iniciado el juicio, deberás abonar los honorarios que regule el juez dentro del expediente.
No cobramos gastos de inicio ni la primera consulta, y sólo cobramos en caso de éxito. Nuestros honorarios son el 20% del monto que logremos que vos cobres, ya sea en un acuerdo conciliatorio o sentencia judicial, esto es lo que se conoce como pacto de cuota Litis.
Siempre que enfrentes cualquier situación que creas que pone en riesgo tu trabajo, tu continuidad laboral, o tu salud física o mental. Las situaciones más comunes son: despidos, falta de pago del salario, diferencias salariales, mala categorización laboral, trabajo en negro, acoso laboral, accidentes de trabajo, etc.
Inicialmente el trabajador no tendrá costos de inicio ni gastos. Solo es posible que el trabajador deba abonar ciertos gastos por trámites que demande el juzgado, pero generalmente no ocurre y si ocurre, se trata de costos bajos. Por ejemplo, oficios a entidades fuera de CABA o cédulas de notificación en extraña jurisdicción.
