Trabajo en negro parcial
Si pagan parte de tu sueldo en negro o trabajás más de 32 horas por semana pero tu recibo declara jornada parcial, trabajás parcialmente en negro.
Diferencias salariales
Si estás mal categorizado dentro de tu convenio colectivo de trabajo, podrías estar cobrando un salario menor al que te corresponde. Tenés derecho a reclamar las diferencias.
Trabajo en negro
Si trabajás en negro podés exigir el blanqueo del empleo o darte por despido por culpa del empleador y luego reclamar importantes indemnizaciones y multas por trabajo en negro a tu favor.
Accidentes laborales
Si sufriste un accidente laboral tenés derecho a recibir una indemnización que cubra todos los daños causados. Si ello no ocurrió, contáctanos para iniciar un reclamo ante la ART o ante la justicia laboral de ser necesario.
Fraude laboral
Facturar como monotributista siendo empleado en dependencia es lo mismo que trabajar en negro. Tenés derecho a ser declarado como un verdadero empleado o darte por despedido y reclamar multas e indemnizaciones por empleo en negro.
Horas extras impagas
Si realizás horas extras, tenés derecho a exigir el pago de las mismas más sus intereses y aportes jubilatorios. La falta de pago permite que te consideres despedido por culpa del empleador y reclamar fuertes indemnizaciones.
Acuerdos laborales
Un acuerdo conciliatorio laboral te permitirá cobrar en forma rápida tu indemnización por despido, horas extras, o cualquier diferencia laboral que exista, tanto si trabajabas en negro, como monotributista o en blanco.
¿Cómo trabajamos?
Asesoramiento especializado
Más de 15 años de experiencia profesional asesorando a trabajadores en cuestiones de derecho laboral.
Informes cada 60 días
Los procesos judiciales son largos. Por ello, te enviaremos un correo electrónico cada 60 días con las últimas novedades de tu caso.
Si no ganamos, no cobramos
Trabajamos a resultado. Nuestros honorarios serán el 20% de las sumas que vos obtengas gracias a nuestra gestión profesional.
Toda la información para vos
Podés ver nuestro convenio de honorarios, pacto de cuota litis y poder laboral en la sección Perfil del Estudio.
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