El despido indirecto del trabajador

¿Cómo puede el trabajador considerarse despedido? El despido indirecto está previsto en la legislación (artículo 246 Ley 20.744) como una respues...

Falta de pago de la liquidación final o indemnización por despido

¿Qué ocurre si no pagan la indemnización por despido o liquidación final por renuncia? En Argentina, la liquidación final debe abonarse cuando se...

¿Puedo reclamar diferencias salariales habiendo renunciado a mi empleo?

¿Sabías que podés reclamar diferencias salariales incluso si renunciaste al empleo? Si cansado de los incumplimientos de tu empleador decidiste ren...
Preguntas Frecuentes - Consultas laborales

¿Cuáles son las causas que permiten despedir a un trabajador con justa causa y sin deber de indemnización?

Conocé las causas que permiten despedir a un trabajador con justa causa y sin indemnización por despido al trabajador El despido con justa causa pri...
Exigen telegrama de renuncia para pagar indemnizacion

Mi empleador me despidió de palabra y exige mi renuncia por telegrama para pagarme

¿Qué hacer te despiden de palabra y exigen la renuncia por telegrama para pagarte la indemnización?  La única forma válida para que ocurra el de...
Que derechos pierdo si renuncio a mi empleo

Qué derechos pierdo si renuncio y trabajo en negro en Argentina

Te explicamos por qué no deberías renunciar a tu empleo si trabajás en negro o si existen irregularidades Si por el motivo que fuera vas a renuncia...

Cómo calcular la indemnización por despido sin causa

Calculá tu indemnización por despido sin causa en forma simple y rápida En principio, si estás registrado en blanco (fecha de ingreso y sueldo rea...

Tope indemnizatorio y el cálculo de la indemnización por despido

La indemnización por despido puede ser calculada con tope Según han explicado nuestros abogados laborales, la regla general que acabamos de ver para...
Escala salarial empleados de comercio 2017

La mejor remuneración y la gratificación extraordinaria en el cálculo de la indemnización por despido

La indemnización por despido debe incluir el mejor salario y las gratificaciones De acuerdo a la ley argentina, la base de cálculo de la indemnizaci...

Multas e indemnizaciones por trabajo en negro

Multas legales e indemnizaciones laborales por el empleo en negro de un trabajador en Argentina A continuación detallamos las indemnizaciones y multa...
Escala salarial gastronomicos

El preaviso en el despido laboral y el período de prueba

Qué es y cómo funciona el preaviso en el despido de un trabajador La ley laboral establece que en caso de despido, el empleador debe avisarle al tra...

Despidos verbales o despidos de palabra

Los despidos verbales no son válidos ni tienen eficacia jurídica en Argentina La única forma legal de despedir a un trabajador es por escrito (lo m...

Indemnizacion especial ante el despido por embarazo

El despido a mujeres embarazadas en el derecho laboral Si está embarazada y es despedida sin causa de su trabajo, tiene derecho a la indemnización p...

Conciliación Laboral Obligatoria – SECLO

La audiencia de conciliación del SECLO previa al inicio del expediente judicial La conciliación laboral obligatoria del SECLO, debe ser llevada a ca...

La indemnización por despido debe incluir los viáticos

Los viáticos deben incluirse en la indemnización por despido Hechos: Un empleado del Correo Argentino se dio por despedido y solicitó que los viát...

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