Calculadora online – Indemnización fraude laboral contrato a plazo fijo

Calculá cuánto te corresponde si trabajaste bajo contrato a plazo o eventual en fraude a la ley

Si trabajás en forma permanente para una empresa pero te registraron como empleado temporal bajo un contrato a plazo fijo (contrato por tiempo determinado) o con un contrato eventual, podés exigir ser declarado como empleado permanente o considerarte despedido y reclamar una elevada indemnización por despido.

 

 

¿Cómo iniciar el reclamo?

El proceso es sencillo y rápido:

  • Coordiná una entrevista en nuestro Estudio
  • Envianos por correo electrónico los detalles de tu caso
  • En nuestra primera reunión te entregaremos los telegramas impresos listos para que vos los envíes desde el Correo Argentino (gratuitamente)
  • Una semana después enviarás el telegrama donde te considerás despedido
  • En ese momento, solicitaremos el sorteo de un conciliador laboral y te informaremos fecha y horario de tu audiencia ante el SECLO

 

Desde que enviás el primer telegrama hasta que solicitamos el turno para la audiencia serán alrededor de 2 semanas, mientras que el SECLO suele demorar otras 2 semanas para aisgnarte un conciliador y fijar fecha de audiencia.

Es decir, en aproximadamente 1 mes desde el envío de tu primer telegrama, tendrás tu primer audiencia en el SECLO.

 

¿Necesitás iniciar un reclamo formal?
Envianos tu consulta. Responderemos en menos de 24 horas hábiles

 

 
 
 
 

 

 

Artículos Relacionados