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Juicio por trabajo en negro

16/08/2024

El juicio por trabajo en negro es a veces la única solución para que como trabajador puedas cobrar tus salarios adeudados, liquidación final y la indemnización por despido.

En este artículo te voy a explicar como funciona el proceso judicial por trabajo en negro en Capital Federal, qué hacer, cómo reclamar y cuanto demora.

Señales de alerta del despido en negro

Índice de contenidos
  1. Despido de palabra: Te dicen directamente que no te presentes mas a trabajar.
  2. Te ofrecen que envíes un telegrama de renuncia a cambio de una supuesta indemnización por despido.
  3. Te dicen que deberás firmar un acuerdo en el SECLO o en una escribania para poder cobrar tu liquidacion final y tu indemnización.
  4. Ausencia de aportes y contribuciones y no te dieron de alta en AFIP.

Pasos a seguir en caso de despido en negro

Antes de firmar cualquier documento o de enviar un telegrama de renuncia, siempre consultá a un abogado laboral:

  1. Juntá documentación como remitos, facturas, recibos, fotos, audios, whatsapp, correos electrónicos de tu empelador.
  2. Averigua el CUIT y razon social de la empresa: podes ver en los recibos de ventas, en el cartl de Data Fiscal
  3. Testigos: son la prueba mas importante. Habla con tus compañeros de trabajo, clientes habituales, proveedores y todo aquel que pueda declarar que te vio trabajar habitualmetne en tu lugar de trabajo (no pueden ser familiares directos).

Testigos para un juicio por trabajo en negro

El trabajador deberá contar con al menos dos o tres testigos que se presenten ante tribunales los a declarar cuando sean citados donde le van a preguntar si conocen al trabajador, si saben dónde trabajaba ya que el juez laboral va a tener que convencerse de que el trabajo en negro existía porque de lo contrario es la palabra del trabajador contra la palabra de la empresa.

El trabajador va a decir que trabaja en negro en la empresa. Hará falta que testigos convenzan al juez que el trabajo en negro existía y no solo que existía sino que le pagaban determinada cantidad de dinero, que trabajaba determinada cantidad de horas cantidad de horas (para poder probar las horas extras).

Los testigos en el juicio laboral en tienen que ser personas que hayan visto el trabajador no una vez sino en forma periódica trabajar para la empresa. Los testigos ideales son los empleados actuales de la empresa o ex empleados.

Hay que tener en cuenta que los empleados actuales de la empresa probablemente no deseen o quieran o no se presten a declarar como testigos ya qué pueden considerar que se expondrían al riesgo de ser despidos.

Lo mejor es siempre pensar en trabajadores empleados que hayan trabajado con la persona que inicia el reclamo y que actualmente no están trabajando más allí.

Preparando un telegrama laboral

Es el documento mas importante antes del juicio ya que lo que se reclame alli será la base del reclamo judicial. Como no hay posibilidad de rectificar tus dichos en forma posterior, debes asegurarte que el reclamo esté completo y sin errores de ninguna clase (sueldo, fechas, tareas, horas extras, etc.).

Proceso de conciliación ante el SECLO

Antes de iniciar un juicio laboral por trabajo en negro, es obligatorio que el empleado inicie el trámite de conciliación ante el SECLO que depende del Ministerio de Trabajo.

Ambas partes tienen la obligación de presentarse ante el conciliador, aunque no es obligatorio llegar a un acuerdo. Si el empleador no se presenta dos veces seguidas, el proceso se cierra sin acuerdo y el Ministerio de Trabajo multará al empleador por no haberse presentado.

Al haber cumplido este paso, ya puedes iniciar el juicio por trabajo en negro.

¿Cuánto tarda un juicio laboral por trabajo en negro en Argentina?

Un juicio por trabajo en negro ante los Juzgados laborales de la Capital Federal actualmente demora un promedio de cinco (5) años, ya que la mayoria de los procesos judiciales suelen tardar entre 3 y 7 años.

Aunque debería ser un tiempo relativamente parecido ya que todos los juicios laborales son similares y todo se definirá mediante la declaración de los testigos, la demora de cada juicio realmetne depende realmente de cada juzgado laboral.

En Capital Federal existen 88 juzgados laborales. Podría decir que apenas el 10% de esos juzgados (10 juzgados como mucho), trabajan realmente bien, no tienen demoras y hacen que los juicios laborales por trabajo en negro se resuelvan incluso antes de los 3 años.

Sin embargo, la mayoría de los juzgados laborales de CABA tienen paros judiciales casi todas las semanas por aumento de salario y acusan que la falta de personal es la causa de la demora en la tramitación de los juicios.

En consecuencia, dependerá de la suerte que tengas con el juzgado que te toque (y no de la habilidad de tu abogado laboral) el tiempo que debas esperar para poder cobrar tu juicio laboral por trabajo en negro en Capital Federal (Argentina).

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